Hepimizin son derece yoğun ve tempolu bir dünyası var. Sürekli bir koşuşturma halinde işlerimizi halletmeye çalışıyoruz. Motivasyonumuzda genellikle hedefe ulaşmak oluyor. Ancak, zaman zaman bir tembellik hali bizi ele geçirebilir ve kendimizi hiçbir şey yapmıyorken bulabiliriz. Peki, tembelleşmek kötü bir şey mi? Bu konuda nasıl bir denge kurabiliriz?
Tembellik, genellikle olumsuz bir eylem olarak görülür. Üretkenliğimizi engellediği düşünülür ve birçok kişi için zaman kaybıdır tembellik. Tembellik yaptığımızda hemen kötü hissederiz ve o es verme hakkını kendimizde görmeyiz. Üretkenlik gerekli bir şey evet ama bazen küçük tembellikler yapmanın da bir ihtiyaç olduğunu düşünüyorum ben… Yorucu bir dönem geçirdikten sonra dinlenmek için vakit ayırmak, bedenimize ve zihnimizi iyileştirir. Bu sayede yaptığımız şeylerden daha çok verim alınabilir ve hedefimize odaklanabiliriz.
Tembellik ve üretkenlik arasında bir denge kurmak önemlidir. Eğer tembelleşme halini çok abartırsak, sorumluluklarımızı göz ardı ederiz ve bu durumda bizim ileriye gitmemizi engeller. Ancak sürekli olarak çalışmakta bizi tüketir. Bu nedenle tembellik ve üretkenlik arasında bir denge sağlamak önemlidir.
Tembellik yaparken, sınırlamalar koyabiliriz kendimize… Bir hedefi odak noktası haline getirmeden önce, kendimize bir süre izin verebiliriz. Bu süreçte sevdiğimiz aktiviteleri yapabiliriz ya da hiçbir şey yapmadan inzivaya çekilerek dinlenebiliriz. Ancak, bunu sınırlamak ve bunu yaptıktan sonra hedeflere odaklanmak önemlidir. Böylece, enerjimizi tüketmeyip daha verimli bir şekilde kullanmış oluruz.
Tembellik ve üretkenlik arasındaki dengeyi sağlamak, kişiden kişiye göre değişir. Burada önemli olan, verimli bir şekilde çalışmak için kişinin kendini iyi tanıması ve ona göre hareket etmesi gerekir.
Bununla beraber, tembellik haline takılı kalmamak için ‘çalışma’ motivasyonumuzu korumamız lazım. Hedeflerimize ulaşmak için azimli ve disiplinli olmak önemli bir yere sahiptir. Örneğin, kendimize küçük hedefler belirleyerek, hedeflerimize ulaştıkça kendimizi motive edebiliriz. Ayrıca zamanı iyi şekilde kullanabilmek bize yardımcı olacaktır. Hedeflerimizden verim alabilmek için çalışacağımız zamanları iyi planlamak, bizim önümüzü görüp daha fazla zaman yaratmamızı sağlar.
Sonuç olarak, tembellik ve üretkenlik arasında denge kurmak önemlidir. Tembelleşme halini abartmak bizi amaçlarımızdan uzaklaştırırken, sürekli çalışmak da bizi tüketebilir. Bazen es verip, tembellik için zaman ayırmak, enerjimizi yenileyip daha verimli çalışmamıza yardımcı olur. Önemli olan, bu dengeyi kendimize göre belirlemek ve motivasyonumuzu korumaktır. Böylece hem üretken oluruz hem de hayattan keyif alarak yaşayabiliriz.
