Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıran milyonlarca çalışan için umut verici bir gelişme yaşandı. EYT kapsamında yaklaşık 3,5 milyon kişi emekli olurken, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan ve yaş şartı nedeniyle mağduriyet yaşayan çalışanlar, gözlerini uzun süredir beklenen kademeli emeklilik düzenlemesine çevirmişti.
TGRT Haber canlı yayınında konuşan SGK Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik sistemine ilişkin dikkat çekici açıklamalarda bulundu. Karakaş, yeni düzenlemenin yalnızca EYT’yi kaçıranları değil, çok daha geniş bir kesimi kapsayabileceğini belirterek, yaklaşık 10 milyon kişiyi ilgilendirecek düzenleme için öngörülen takvimi paylaştı.
Askerlik ve Staj Sigortaları da Kapsama Girebilir
Karakaş, düzenlemenin kapsamının genişletilerek askerlik borçlanması ve kadınların staj sigortalarının da sisteme dahil edilebileceğini vurguladı. Bu kapsamda örneğin, 2009 veya 2020 yılında sigortalı olarak çalışmaya başlayan annelerin, geçmişte yaptıkları staj sigortaları sayesinde erken emeklilik hakkı kazanabileceklerine dikkat çekti.
2008 yılında yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformuyla getirilen kademeli sistemin yaklaşık 40 yıllık bir geçiş süreci öngördüğünü hatırlatan Karakaş, bu sistemin bazı sigortalılar açısından “çukur etkisi” oluşturduğunu belirtti. Örneğin 2008 Mayıs ayında işe başlayan bir kişinin, kademeli sisteme göre ancak 2035 yılında emekli olabileceği ifade edildi.
En Erken 2027’de Meclis Gündemine Gelebilir
Karakaş, borçlanmalar da dahil edildiğinde yaklaşık 4,3–4,4 milyon kişiyi doğrudan, eş ve çocuklar gibi aile bireyleriyle birlikte ise toplamda 10 milyon kişiyi ilgilendirecek olan düzenlemenin 2025 yılında yasalaşmasının mümkün görünmediğini söyledi.
SGK Uzmanı Karakaş, kademeli emeklilik sisteminin en erken 2027 yılında, seçim sürecine yakın bir dönemde Meclis gündemine gelebileceğini öngördü.
