Vatandaşlar yılbaşına yaklaşırken emeklilik ve SGK konularındaki gelişmeleri yakından takip ediyor. Uzman isim, eski yıl ve yeni yılda emeklilik başvurusu yapmak arasında ciddi farklar olduğunu açıkladı. Peki, bu farklar neler? Gelin birlikte inceleyelim…
Emeklilik Planlaması Yapan Yüz Binleri Etkileyecek!
Sosyal güvenlik sisteminde önemli bir dönemeç yaklaşıyor. 2026 yılıyla birlikte borçlanma oranlarındaki yükseliş ve asgari ücret artışı, emeklilik planlaması yapan yüz binlerce kişiyi doğrudan etkileyecek. SGK uzmanı Özgür Erdursun, Dünya Gazetesi’nde yayımlanan değerlendirmesinde, 31 Aralık 2025’i kaçıranların ciddi mali kayıplar yaşayacağını vurguladı.
Özgür Erdursun’un analizine göre, 2025’te borçlanma talepleri %32 üzerinden hesaplanırken, 2026’da birçok kalemde bu oran %45’e çıkacak. Yüzeysel olarak 13 puanlık bir artış gibi görünse de, gerçek maliyet farkı yaklaşık %41’e ulaşıyor.
Asgari Ücret Zammıyla Maliyet Artacak
Üstelik asgari ücrette beklenen %25’lik artış, borçlanma tutarlarını daha da yükseltecek. Özgür Erdursun’un hesaplamalarına göre, yüzde 41 oran farkı ve yüzde 25 asgari ücret artışının birleşik etkisi toplamda yaklaşık %78 maliyet artışı anlamına geliyor. Bugün 100 bin TL’ye mal olan bir borçlanma, 2026 başında 178 bin TL’ye çıkabilir.
Hangi Borçlanmalar Etkilenecek?
Erdursun’a göre, 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi kapsamında birçok süre borçlanılabiliyor; ancak çoğu borçlanmada oran artışı 2026 itibarıyla uygulanacak.
2026’da oran artışı ve maliyet yükselişi şu kalemleri kapsıyor:
- Oranı artacak borçlanmalar: Askerlik, eğitim/doktora/tıpta uzmanlık, avukatlık stajı, tutukluluk/gözaltı, aylıksız izin, Bağ-Kur ihyası.
- Oranı sabit ama maliyeti artacak borçlanmalar: Doğum borçlanması ve yurtdışı borçlanması.
31 Aralık Neden Kritik?
Erdursun’un uyarısına göre, 2025 içinde başvuru yapanlar bugünkü oranlar ve asgari ücret üzerinden sabitleme avantajına sahip olacak. Böylece %78’e varan ek maliyetten kurtulacaklar.
Emeklilik Planlamasında Strateji
2025’te beklenen enflasyon oranları ve zam tahminleri göz önüne alındığında, 2026’ya erteleyenler maaş büyüme katsayısı farkından dolayı %2–5 civarında kayba uğrayabilir. Bu da 2025’i emeklilik için birçok kişi açısından daha avantajlı kılıyor.
