Zorlu Holding, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. Raporda, şirketin karbon emisyonlarını azaltma, geri dönüşümü artırma ve yenilenebilir enerji kullanımını genişletme hedeflerinde önemli adımlar attığı vurgulandı.
Kadın çalışan ve yönetici oranlarındaki artış dikkat çekerken, AR-GE yatırımlarıyla teknoloji ve dijitalleşme süreçlerinin güçlendirildiği belirtildi. Ayrıca, ulusal ve uluslararası sürdürülebilirlik endekslerinde elde edilen yüksek skorlar, Zorlu Holding’in çevre ve toplum odaklı vizyonunu teyit ediyor. Sizler için hazırladığımız haberimizde, şirketin sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık yolculuğunu detaylarıyla aktarıyoruz.
Zorlu'nun Kadın Yönetici ve Çalışan Oranlarında Artış
Zorlu Grubu, beyaz yaka toplam kadın çalışan oranını yüzde 32’ye, kadın yönetici oranını ise yüzde 33’e yükseltti.
Zorlu Enerji Grubu Başkanı Elif Yener, Zorlu PSM Genel Müdürü Filiz Ova, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Genel Müdürü Şahika Özcan Ortaç, İç Kontrol ve Kurumsal Risk Yönetimi Genel Müdürü Arzu Pişkinoğlu gibi isimlerin doğrudan yönetimde aldıkları rol de şirketin, eşitlik anlayışı benimsediğini gösteriyor.
Şirketten yapılan açıklamada göre, 'Yenileyici İş Modelleri' ve 'İnsan Odaklı Ekosistemler' başlıkları altında yürütülen çalışmalarla, düşük karbonlu çözümlerin yaygınlaştırılması, enerji verimliliğinin artırılması ve yenilenebilir kaynak kullanımının desteklenmesi hedeflendi.
2,9 Milyar Liralık AR-GE Yatırımı Yapıldı
Zorlu Holding, sürdürülebilirlik odaklı AR-GE çalışmalarını artırarak Endüstri 4.0, yapay zeka, büyük veri ve dijitalleşme teknolojilerini iş süreçlerine entegre etti. Şirket, 2024 itibarıyla AR-GE ve yenilikçilik bütçesini yaklaşık 1,2 katına çıkararak 2,9 milyar lira yatırım gerçekleştirdi. Bu miktar, holdingin faiz, amortisman ve vergi öncesi karının (FAVÖK) yüzde 12'sine karşılık geliyor.
Yapay zeka ve veri analitiği gibi ileri teknolojiler, sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmada etkin bir araç olarak kullanılırken, bu alandaki yatırımlar da artırıldı.
Zorlu'nun Hedefi Ne?
Karbonsuzlaşma hedeflerini, küresel sıcaklık artışını 1,5 santigrat derece senaryosuyla sınırlamaya uyumlu olarak belirleme taahhüdünde bulunan Zorlu şirketleri, hedeflerini Bilim Temelli Hedefler Girişimi'ne sundu. Bu doğrultuda Vestel Elektronik ve Vestel Beyaz Eşya için orta vadeli, Zorlu Enerji için ise uzun vadeli hedefler girişim tarafından 2024'te onaylandı.
Şirketlerin CDP İklim Değişikliği ve CDP Su Güvenliği Programları'ndaki başarılı skorlarıyla, S&P Global Kurumsal Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi ve Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi için London Stock Exchange Group (LSEG) ESG değerlendirmesi gibi uluslararası itibarlı Çevre Yönetim Sistemleri (ÇSY) platformlarındaki yüksek performansları da sürdürülebilirlik odağında kaydedilen ilerlemeyi tescilledi.
