Eylem Özgür liderliğindeki yeni insan kaynakları yapılanması, Ülker’in sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda yetenek yönetimi ve uzun vadeli insan kaynakları stratejilerinden sorumlu olacak. Yeni yapı, doğrudan Ülker CEO’su Özgür Kölükfakı’ya bağlı olarak çalışacak.
CEO Kölükfakı'dan Teşekkür ve Tebrik
Açıklamada görüşlerine yer verilen CEO Özgür Kölükfakı, Eylem Özgür'ün şirkete önemli katkılar sunacağına inandığını belirterek, "Eylem Özgür’e aramıza hoş geldin diyor, yeni görevinde başarılar diliyorum" dedi. Kölükfakı ayrıca, 31 yıldır Ülker Grubu’nda görev yapan ve bu süreçte pek çok katkı sağlayan Faruk Gözleveli’ye de teşekkür etti.
Eylem Özgür: “Heyecanla Göreve Başlıyorum”
Ülker’de göreve başlamaktan duyduğu mutluluğu dile getiren Eylem Özgür, “Ülker'in global vizyonu doğrultusunda sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sağlamak için tüm ekiplerle birlikte çalışmayı sabırsızlıkla bekliyorum” ifadelerini kullandı.
Kariyeri ve Akademik Geçmişi
İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olan Eylem Özgür, 2003 yılında İstanbul Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans, 2010’da aynı üniversitenin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'nde doktora derecesi aldı.
1999 yılında Aselsan’da Toplam Kalite Uzmanı olarak profesyonel iş yaşamına adım atan Özgür, aynı yıl Eczacıbaşı Holding’e İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak katıldı. 2005-2013 yılları arasında Eczacıbaşı Girişim'de İnsan Kaynakları Müdürü, 2013-2019 arasında ise Tüketim Ürünleri Grubu İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı. Ayrıca, 2016-2018 yılları arasında Tedarik Zinciri Direktörlüğü sorumluluğunu da üstlendi.
Ülker’e katılmadan önceki son dört yılını Eczacıbaşı Holding’de İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak geçiren Özgür, insan kaynakları alanında 25 yılı aşkın deneyime sahip.
