2026 yılında asgari ücrete ara zam yapılmaması ve enflasyonun yükselişini sürdürmesi, milyonlarca çalışanın alım gücünü olumsuz etkiledi. Yeni yıl yaklaşırken gözler 2027 asgari ücret görüşmelerine çevrilirken, ücret artışına ilişkin tahminler de gündeme gelmeye başladı.
Sözcü yazarı ve ekonomist Mahmut Aydoğmuş, mevcut ekonomik göstergeler üzerinden yaptığı değerlendirmede, 2027 yılı asgari ücretinin 37 bin TL seviyesine ulaşabileceğini öngördü. Aydoğmuş, asgari ücretteki artışın yanı sıra ücretlerin yıl boyunca enflasyon karşısında korunması gerektiğine dikkat çekti.
ASGARİ ÜCRET 37 BİN TL'YE ÇIKABİLİR
Asgari ücretin belirlenmesinde enflasyon verileri ve Orta Vadeli Program'daki (OVP) tahminlerin önem taşıdığını belirten Aydoğmuş, yıl sonu enflasyon beklentisinin doğrudan ücrete yansıtılması halinde net asgari ücretin 36 bin 49 TL seviyesine ulaşabileceğini ifade etti.
Kendi beklentisinin ise yüzde 32 zamla net 37 bin TL olduğunu belirten Aydoğmuş, 2027 yılında uygulanacak asgari ücretin kesin tutarının aralık ayında yapılacak görüşmelerin ardından belli olacağını hatırlattı.
AÇLIK SINIRIYLA ASGARİ ÜCRET ARASINDAKİ FARK DİKKAT ÇEKİYOR
Asgari ücretlinin alım gücündeki kayba dikkat çeken Aydoğmuş, 2026 yılının ilk dokuz ayında gerçekleşen resmi enflasyon nedeniyle ücretin 6 bin 827 TL değer kaybettiğini belirtti.
Eylül ayında açlık sınırının 37 bin 800 TL'yi aştığına ilişkin verileri de değerlendiren Aydoğmuş, 37 bin TL seviyesindeki bir asgari ücretin, söz konusu sınırın altında kalabileceğine işaret etti.
Öte yandan, 2027 yılı için OVP'de öngörülen yüzde 21'lik enflasyon hedefinin gerçekleşmesi durumunda bile 37 bin TL'lik ücretin yıl sonuna kadar yaklaşık 6 bin 400 TL daha alım gücü kaybedebileceği hesaplandı.
ASGARİ ÜCRETE YILDA İKİ KEZ ZAM ÖNERİSİ
Aydoğmuş, asgari ücret tartışmalarının her yıl benzer sorunlar etrafında şekillendiğini belirterek kalıcı çözüm için ücret belirleme sisteminin değiştirilmesi gerektiğini savundu.
Bu kapsamda asgari ücretin yalnızca ocak ayında değil, ocak ve temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kez güncellenmesini önerdi. Aydoğmuş'a göre ücret artışlarının, gerçekleşen altı aylık enflasyon farkı doğrultusunda otomatik olarak yapılması çalışanların alım gücünün korunmasına katkı sağlayabilir.
ÜCRET ARTIŞINDA SADECE ENFLASYON YETERLİ DEĞİL
Asgari ücret belirlenirken yalnızca enflasyonun değil, ekonomik büyümenin, verimliliğin ve yaşam maliyetlerinin de dikkate alınması gerektiğini vurgulayan Aydoğmuş, çalışanların kıdem farklarının gözetilmesi ve bayram ikramiyesi sisteminin hayata geçirilmesi önerilerini de gündeme getirdi.
Küçük işletmelerin ücret artışlarından kaynaklanabilecek maliyetler karşısında kamu teşvikleriyle desteklenmesi gerektiğini de belirten Aydoğmuş, asgari ücret tartışmalarında yalnızca zam oranına değil, çalışanların yıl boyunca satın alma gücünü koruyacak bir sisteme odaklanılması gerektiğine dikkat çekti.
2027 yılı asgari ücretine ilişkin nihai kararın aralık ayında yapılacak görüşmelerin ardından verilmesi beklenirken, 37 bin TL seviyesi şimdilik ekonomistin öngörüsü olarak öne çıkıyor.
