Aynı dönemde iki ayrı işyerinde çalışan bir sigortalı, her iki işyerinden elde ettiği kazançlar üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) prim bildirilmesine rağmen işsizlik ödeneğinin toplam kazancı yerine aritmetik ortalama üzerinden hesaplandığını belirterek KDK’ye başvurdu.
Başvuruyu inceleyen KDK, işsizlik ödeneğinin hesaplanmasında işten ayrılmadan önceki son dört aylık dönemde iki işyerinden bildirilen prime esas kazançların aylık toplamının dikkate alınması yönünde İŞKUR’a tavsiyede bulundu. Aynı aylara ait prim ödeme gün sayılarının ise mükerrer şekilde hesaba katılmaması gerektiği belirtildi.
İŞKUR Genelgede Değişiklik İçin Çalışma Başlattı
KDK’nın tavsiye kararının ardından İŞKUR’un, başvuru sahibinin işsizlik ödeneğini yeniden hesaplayacağını ve eksik ödeme tespit edilmesi halinde aradaki farkı karşılayacağını bildirdiği aktarıldı. Kurumun, benzer durumlarda uygulama birliğini sağlamak amacıyla İşsizlik Ödeneği Genelgesi’nde değişiklik yapmak üzere de çalışma başlattığı belirtildi.
Geçmişe Dönük Ödeme Yapılacak Mı?
Karar, öncelikle KDK’ye başvuran sigortalının ödeneğinin yeniden hesaplanması ve varsa eksik tutarın ödenmesine ilişkin. Benzer durumdaki tüm sigortalılara geçmişe dönük ödeme yapılacağına veya başvuruların hangi yöntemle değerlendirileceğine ilişkin kapsam ve takvim ise İŞKUR’un düzenlemesiyle netleşecek. Hesaplamada 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 50’nci maddesinde yer alan sınırlar da dikkate alınacak. Bu nedenle karar, her işsizlik maaşı alan kişinin otomatik olarak ek ödeme alacağı anlamına gelmiyor.
