Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1989-2009 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için erken emeklilik imkânları sunuyor. Prim gününü dolduran, doğum veya askerlik borçlanması yapan ya da engelli raporu olan çalışanlar, normal şartlarda beklemeleri gereken yaştan çok daha önce emekli olabiliyor.
Kadın Çalışanlara Doğum Borçlanmasıyla Avantaj
Kadın çalışanlar, eksik primlerini doğum borçlanması ile tamamlayarak emeklilik yaşını öne çekebiliyor. Bu sayede, prim gününü tamamlamış ancak yaş şartını bekleyen kadınlar, normalden daha erken emekli olabiliyor.
Erkek Çalışanlara Askerlik Borçlanması İmkanı
Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, emeklilik yaşını öne çekmenin bir yolu olarak sunuluyor. Prim gününü tamamlayan erkekler, askerlik borçlanması yaparak maaş bağlatabilecekleri tarihi öne alabiliyor.
Malulen Emeklilikle Sağlık Sorunlarına Çözüm
Çalışma hayatında sağlık sorunları yaşayanlar için malulen emeklilik büyük bir fırsat. SGK düzenlemesine göre, en az %60 iş gücü kaybı olan ve 1800 prim günü bulunan kişiler, yaş şartına bakılmadan emekli olabiliyor. Ayrıca başkasının bakımına muhtaç olanlar, yalnızca 1800 gün prim ile emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Engelli Raporu Olan Çalışanlara Kolaylık
%40 ve üzeri engelli raporu bulunan çalışanlar için süreç kolaylaştırıldı. Bu kişiler, 3600 prim günü ile yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı kazanabiliyor.
