Pandemi döneminde çevrim içi dersler vererek görevini kesintisiz sürdüren ancak SGK kayıtlarında prim günleri eksik gösterilen bir akademisyenin açtığı dava sonuçlandı. İlk derece mahkemesi ve istinafın ardından dosyayı inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, verilen kararı onadı. Böylece akademisyenin 189 günlük eksik hizmet süresinin SGK kayıtlarına işlenmesi kesinleşti.
Pandemide çalıştı, primleri eksik bildirildi
Bir vakıf üniversitesinde doktor öğretim görevlisi olarak görev yapan akademisyen, 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 tarihleri arasında çevrim içi dersler vererek tam zamanlı ve kesintisiz çalıştığını belirtti.
Ancak SGK kayıtlarında söz konusu döneme ilişkin prim günlerinin eksik bildirildiğini ileri süren akademisyen, hizmet süresinin tespit edilmesi amacıyla dava açtı.
Dava dosyasında akademisyenin çalıştığını gösteren ders kayıtları, çevrim içi eğitim sistemi verileri, tanık anlatımları ve bilirkişi raporları incelendi.
Mahkeme 189 günün tesciline karar verdi
İş Mahkemesi, yapılan incelemelerin ardından akademisyenin belirtilen dönemde fiilen çalıştığına hükmetti. Mahkeme, SGK'ya eksik bildirilen 189 günlük sürenin hizmet süresine eklenmesine karar verdi.
Üniversite ve Sosyal Güvenlik Kurumu ise karara karşı istinaf başvurusunda bulundu.
İstinaf da kararı değiştirmedi
Dosyayı inceleyen Bölge Adliye Mahkemesi, akademisyenin söz konusu dönemde fiilen çalıştığının kanıtlandığı sonucuna vardı.
İlk derece mahkemesinin 189 günlük hizmet tesciline ilişkin kararı istinaf aşamasında da korundu. Bunun üzerine dosya Yargıtay'a taşındı.
Yargıtay son noktayı koydu
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, dosyadaki delilleri ve tarafların itirazlarını inceledi. Daire, mahkeme ve istinaf aşamalarında yapılan değerlendirmelerde usule aykırılık bulunmadığına karar verdi.
Yargıtay, temyiz itirazlarının kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı sonucuna vararak istinaf kararını onadı.
Böylece akademisyenin pandemi dönemindeki 189 günlük eksik hizmet süresinin SGK kayıtlarında tescil edilmesi kesinleşti.
Karar, pandemi döneminde fiilen çalıştığı halde SGK kayıtlarında eksik hizmet günü bulunan çalışanlar açısından dikkat çekici bir yargı kararı olarak değerlendirildi.
