Yargıtay, sosyal güvenlik sisteminde emsal niteliği taşıyan bir karara imza attı. Karar, hem eşten hem babadan maaş almak isteyen hak sahiplerinin beklentilerini netleştirdi ve yeni bir dönemin kapısını araladı. Özellikle çift maaş talebinde kritik eşik, hakkın doğduğu tarih olarak belirlendi.
Dava, eşi vefat eden bir kadının SSK (4/1-a) kapsamında ölüm aylığı alması ve ardından babasının vefatı nedeniyle Bağ-Kur (4/1-b) statüsünde ikinci bir aylık talep etmesi üzerine açıldı. İlk derece mahkemesi başvurusunu reddederken, Bölge Adliye Mahkemesi davacı lehine karar verdi. Ancak Yargıtay 10. Hukuk Dairesi bu kararı bozdu ve dosya Hukuk Genel Kurulu’na taşındı.
Yargıtay’dan Son Nokta
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararında, hak sahibinin ölüm sigortasından aylık alabilmesi için yalnızca hak sahibi niteliğinin yeterli olmadığını belirtti. Kararda öne çıkan üç temel kriter şunlar oldu:
- Sigortalıya ilişkin şartlar: Sigortalının ölüm tarihinde yürürlükte olan mevzuata göre değerlendirilir.
- Hak sahibine ilişkin şartlar: Hak sahipliği sıfatının kazanıldığı tarihte geçerli olan kanuna göre belirlenir.
Hakkı doğuran olay: Davacı, babasından maaş alma hakkını eşinin vefatı sonrası elde ettiğinden, 5510 sayılı Kanun hükümleri geçerli oldu. Bu kanuna göre, hem eşten hem babadan aynı anda maaş alınması mümkün değil; yalnızca yüksek olan aylık tercih edilebiliyor.
Kimleri Etkiliyor?
Karar, “Babam eski tarihte vefat etti, hakkım saklıdır” düşüncesine sahip hak sahiplerini yakından ilgilendiriyor. İkinci maaş için gerekli şartların gerçekleştiği tarihte yürürlükte olan mevzuat belirleyici oluyor. Sosyal güvenlik sisteminde çift aylık ödemelerinin sınırlandırılması ve güncel kanun esas alınması yönünde hukuki netlik sağlandı.
Yargıtay’ın bu emsal kararı, hem eşten hem babadan ölüm aylığı almak isteyenler için yol haritası niteliğinde. Çift maaş beklentisi olanların dava açmadan önce, hakkın doğduğu tarihteki mevzuatı dikkatle incelemesi gerekiyor; aksi takdirde uzun ve masraflı süreçler sonunda hayal kırıklığı kaçınılmaz olabilir.
