Emekli maaşlarına yönelik seyyanen zam ve iyileştirme formülleri tartışılmaya devam ediyor. TGRT Haber'de Pınar Işık Ardor'un sunduğu Bu Akşam programına katılan SGK Başuzmanı İsa Karakaş ve SGK Uzmanı Murat Bal, emeklilik sistemindeki sorunları değerlendirdi. Programda, 1999 sonrası sigortalı olanların beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi de gündeme geldi.
EMEKLİ MAAŞLARI İÇİN DÖRT KRİTER GÜNDEMDE
Programda emeklilere 10 bin ile 15 bin TL arasında seyyanen zam yapılması ihtimali ele alındı. Maaş iyileştirmelerinde prim günü, hizmet süresi, yaş ve emeklilerin çalışmaya devam edip etmediği gibi kriterlerin değerlendirilebileceği belirtildi. Ancak söz konusu zam tutarları ve kriterler hakkında kesinleşmiş bir düzenleme bulunmuyor.
EYT DÜZENLEMESİNDEKİ EKSİKLİKLERE DİKKAT ÇEKTİ
Kademeli emeklilik konusunu değerlendiren İsa Karakaş, EYT düzenlemesinin yeterince kapsamlı hazırlanmadığını savundu.
Karakaş, "EYT meselesi yapıldığı zaman maalesef sadece 4 maddelik bir düzenleme yapıldı. Bunun öncesi, sonrası, istihdam boyutu ve sağlık boyutu düşünülmedi. Şimdi siz yanlış ve eksik düzenleme yaptıysanız, bunun sonucunda emeklilikte kademe sorunu çıkmışsa burada sadece maaş boyutu değil, vicdani bir boyut da vardır" dedi.
1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar açısından kademeli emeklilik sorunu bulunduğunu belirten Karakaş, bu durumun giderilmesi gerektiğini ifade etti.
SEÇİM SÜRECİNİ İŞARET ETTİ
Kademeli emekliliğin ne zaman hayata geçirilebileceğine ilişkin değerlendirmede bulunan Karakaş, şu ifadeleri kullandı:
"Benim öngörüm net: Şu anda 'kademeli emeklilik çıkmayacak, çalışma yok' demelerinin hiçbir önemi yok. Seçimler yaklaştığı zaman emeklilikte kademenin çıkacağını ben öngörüyorum. Bu konuda benim hiçbir şüphem yok."
Karakaş, kademeli emeklilik bekleyen sivil toplum kuruluşlarının çalışmalarını da değerlendirdi. EYT sürecinde örgütlü hareket etmenin etkili olduğunu belirten Karakaş, kademeli emeklilik isteyenlerin de sosyal medyada daha fazla seslerini duyurması gerektiğini söyledi. Karakaş'ın açıklamaları kişisel öngörüsüne dayanıyor. Kademeli emekliliğe ilişkin resmen açıklanmış bir takvim veya kesinleşmiş bir karar bulunmuyor.
