Almanya otomotiv sektöründe yaşanan daralma BMW'yi de etkiledi. Alman basınında yer alan haberlere göre şirket, çoğunluğu Almanya'da olmak üzere dünya genelinde yaklaşık 8 bin çalışanını işten çıkarma kararı aldı. İşten ayrılmaların emeklilik, süresi dolan sözleşmelerin yenilenmemesi ve gönüllü ayrılık programlarıyla gerçekleştirileceği belirtilirken, uygulamanın Ekim 2026'da başlayıp 2027 yılının sonuna kadar devam etmesi planlanıyor.
İşten Çıkarmalar İki Yıla Yayılacak
BMW'nin hazırladığı küçülme planı kapsamında işten çıkarmaların kademeli olarak gerçekleştirileceği öğrenildi. Sürecin Ekim 2026'da başlayacağı ve 2027 sonuna kadar devam edeceği ifade edildi.
Şirketin, işten ayrılmaları doğal personel sirkülasyonu ve gönüllü ayrılık programlarıyla yürütmeyi planladığı aktarıldı.
Fabrika Çalışanları Kapsam Dışında
İşten çıkarma planının ağırlıklı olarak araştırma-geliştirme, planlama ve diğer kurumsal birimlerde görev yapan çalışanları kapsayacağı belirtildi. Üretim tesislerinde görev yapan fabrika çalışanlarının ise bu süreçten etkilenmeyeceği kaydedildi. BMW'nin Münih'teki genel merkezi ile araştırma ve inovasyon merkezlerinde de önemli sayıda personelin küçülme planından etkileneceği bildirildi.
Tazminatlar İçin Bütçe Ayrıldı
Şirketin işten ayrılacak çalışanlara ödenecek tazminatların, çalışanların gelir düzeyi ve hizmet süresine göre belirleneceği öğrenildi. Bu kapsamda BMW'nin milyonlarca euroluk bir bütçe ayırmayı planladığı ifade edildi.
Çin Pazarı Ve Küresel Gelişmeler Etkili Oldu
BMW'nin küçülme kararında, en büyük pazarı olan Çin'de talebin düşmesi, Orta Doğu'daki jeopolitik gelişmeler ve ABD'nin uyguladığı gümrük vergilerinin etkili olduğu belirtildi.
Şirketin dünya genelinde yaklaşık 154 bin, bunun 87 binden fazlasının ise Almanya'da görev yaptığı bildirildi.
