Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan Atama ve Nakil Yönetmeliği’ndeki değişikliklerin çalışanları mağdur ettiğini belirterek, düzenlemelerin iptali için hukuki mücadele başlattı. Manisa Şube Başkanı Aydın Akagündüz, Danıştay’da açılan davada 11 düzenlemenin iptal edilmesini talep ettiklerini açıkladı.
Akagündüz, iptali talep edilen maddeler arasında boşanma durumunda sürenin 1 yıldan 3 aya indirilmesi, eşlerin tayin hakları, öğrenim durumu ve özel sektör çalışanlarının prim belgesi gibi birçok düzenlemenin yer aldığını belirtti. Ayrıca, Bakanlıkla görüşmelerin devam edeceğini ve çalışanların mağduriyetlerini çözmeye yönelik adımlar atılacağını ifade etti.
Türk Sağlık-Sen Manisa Şube Başkanı Aydın Akagündüz, sağlık çalışanlarının mağduriyetlerini gidermek için hızlı adımlar attıklarını belirterek, “Hukuki mücadelemizi bugün davamızı açarak başlattık. Bakanlıkla görüşmeler yaparak çözüm yolu aramaya devam edeceğiz. Çalışanların temsilcilerinin görüşü alınmadan, sahanın beklentileri dinlenmeden yapılan her değişikliğin yeni sorunlara, farklı mağduriyetlere yol açtığını görmekteyiz. Sağlık çalışanlarının yeni sorunlara değil, çözüm odaklı düzenlemelere ihtiyacı vardır. Haklarını kullanırken engeller ve zorlaştırıcı hükümlere değil, kolaylaştırıcı çözümlere ihtiyaçları vardır. Bakanlık, bu durumu göz ardı etmeyi bırakmalı ve çalışanların beklentileri doğrultusunda düzenlemeleri hayata geçirmeli, yanlışlardan dönerek telafi sağlamalıdır. Türk Sağlık-Sen olarak, çalışanların hak ve hukukunu savunmaya, mücadelemizi kazanıma dönüştürmek için her platformda gerçek sendikacılık yapmaya devam edeceğiz.” dedi.
