Türkiye Gazetesi'nde yer alan haberde SGK uzmanı İsa Karakaş'a göre, özellikle 65 yaş üzeri çiftçilerin bu uygulamadan olumsuz etkilendiğine dikkat çekti. Bu yaş grubundaki vatandaşların borçtan muaf tutulabilmesi için SGK’ya gidip şahsen dilekçe vermeleri gerekiyor. Ancak birçok kişi bu şartı bilmediğinden dolayı gecikmeli haberdar oluyor ve borçlandırılıyor.
“Binlerce vatandaş halen uygulamadan habersiz” diyen Karakaş, çözüm için şu öneriyi sundu:
"65 yaş ve üzerinde olup tarımsal faaliyette bulunanlar, Kuruma başvurup yazılı talepte bulunmaları hâlinde 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olur" şeklinde basit bir düzenleme ile bu mesele kökünden çözülmüş olur.”
SGK’dan Bir Mağduriyet Daha: Yurt Dışı Görevli Çalışanlar Emeklilik Hakkını Kaybediyor
SGK'nın mağduriyet yarattığı bir diğer uygulama ise yurt dışına geçici görevle gönderilen çalışanları ilgilendiriyor. Kurum, bu kişilerin emeklilik sürecinde yurt dışında görevli olduklarını ispatlamalarını istiyor. Ancak istenen belgeler arasında yer alan hizmet sözleşmesi, görevlendirme evrakı, uçak bileti ve otel fişleri, zamanla kaybolabiliyor.
Bu belgeler sunulamadığında, o dönemlere ait ödenmiş primler emeklilik hesabına dahil edilmiyor.
Belge Yoksa Hizmet de Yok: Büyük Hak Kayıpları Yaşanıyor
Eğer işveren vefat etmişse, şirket kapanmışsa ya da belgeler zaman aşımına uğramışsa, eksik belgelerin temini imkânsız hale geliyor. Bu durumda, yurt dışında geçirilen süreler hizmetten sayılmıyor ve çalışanlar emeklilik hakkını kaybedebiliyor.
SGK’ya Bildirim Zorunluluğu Getirilmeli
SGK uzmanı İsa Karakaş, bu tür mağduriyetlerin önüne geçebilmek için çeşitli çözüm önerileri sundu.
Karakaş’a göre;
- İşverenin yurt dışına gönderdiği çalışanlar için SGK’ya bildirim yapma zorunluluğu getirilmeli,
- e-Devlet ya da Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) üzerinden işçinin görevlendirme bilgileri girilebilmeli,
- Belgeleri zamanla kaybolan, ancak işyeri prim borcu bulunmayan sigortalıların hizmetleri geçerli sayılmalı.
