Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, mevcut emeklilik sisteminde özellikle düşük maaş üzerinden sigortalı gösterilen çalışanların yıllar geçtikçe daha düşük emekli maaşı aldığını belirterek, yeni dönemde kritik bir düzenlemenin gündemde olduğunu açıkladı. Karakaş, ilerleyen süreçte kısmi emeklilik ile normal emeklilik için iki ayrı taban maaş uygulamasına geçilebileceğini söyledi.
Çalıştıkça Maaşın Azaldığı Sisteme Eleştiri
Hükûmetin Orta Vadeli Programı’nda sosyal güvenlik, sağlık ve çalışma hayatına ilişkin çok sayıda düzenleme bulunduğunu hatırlatan Karakaş, mevcut sistemde “fazla çalışanın ödüllendirilmek yerine adeta cezalandırıldığını” ifade etti.
Karakaş, özellikle 2024 yılında emekli olanların maaş hesaplamalarında yüzde 30’a varan düşüşler yaşandığını belirtti.
“Emekli Aylıkları Çalıştıkça Azalıyor”
Mevcut düzenlemeyle, asgari ücret veya düşük maaş üzerinden sigortalı gösterilen çalışanların emekli aylıklarının artmak yerine azaldığını vurgulayan Karakaş, bu nedenle çok sayıda sigortalının sistemden çıktığını ya da kayıt dışı çalışmaya yöneldiğini dile getirdi.
SSK emekli maaşlarının “Ortalama aylık kazanç x Aylık Bağlama Oranı (ABO)” formülüyle hesaplandığını hatırlatan Karakaş, özellikle 2008 sonrası dönemde düşük ücretli çalışanların maaşlarında olumsuz sonuçlar görüldüğünü söyledi.
Yeni Düzenleme Ne Getirecek?
Karakaş’a göre, yapılacak düzenleme ile:
- Kısmi (yaş haddinden) emeklilik ile normal emeklilik için iki ayrı taban maaş uygulanabilecek.
- 25 yılın üzerindeki her çalışma yılı için ABO’da ilave artış sağlanabilecek.
- Böylece çalışanlar için “çalıştıkça maaşım düşer mi?” endişesi ortadan kalkacak.
SGK’ya da Katkı Sağlayacak
Karakaş, düzenleme ile hem sigortalıların daha yüksek maaş almasının hem de SGK’nın prim gelirlerinin artmasının mümkün olduğunu belirtti. Ayrıca çalışanların sistemde daha uzun süre kalmasının, kayıt dışılığın azalmasının ve aktif/pasif dengesinde iyileşmenin de sağlanabileceğini vurguladı.
