Eğitim-Bir-Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Yasav, Antalya’da gerçekleştirilen 65. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, yeni toplu sözleşme kanunu çıkarılması ve kira yardımı yapılmasının zorunlu hale gelmesi gerektiğini vurguladı.
Antalya’da düzenlenen 20. Türkiye Buluşması’nın ardından gerçekleştirilen Eğitim-Bir-Sen 65. Başkanlar Kurulu Toplantısı, sendikal gündemin yanı sıra kamu çalışanlarının ekonomik beklentilerine de ışık tuttu. Eğitim-Bir-Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Yasav, toplantıda alınan kararların eğitim çalışanlarının sorunlarını ve taleplerini doğrudan yansıttığını belirtti. Yasav, kamu görevlilerinin gelir kayıplarının 2026 bütçesinde telafi edilmesi, sendikal hakların güçlendirilmesi ve ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasasının hayata geçirilmesinin artık kaçınılmaz hale geldiğini söyledi
Yeni Sendika ve Toplu Sözleşme Yasası Çağrısı
Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi’nde, kamu işvereninin uzlaşmaz tutumu nedeniyle 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin mutabakatsızlıkla sonuçlandığı vurgulandı. Eğitim-Bir-Sen, emeğin karşılığını güvence altına alacak, çalışanı koruyan yeni bir sendika ve toplu sözleşme kanunu talebinde bulundu. Şube Başkanı Ahmet Yasav, “Mevcut düzenleme kamu çalışanlarının haklarını tam anlamıyla korumuyor. ILO normlarına uygun, adil bir düzenleme şart” dedi.
Kamu Görevlilerine Kira Yardımı Talebi
Yasav, TBMM’de süren bütçe görüşmelerine de değinerek, kamu görevlilerinin ağırlaşan yaşam koşulları karşısında desteklenmesi gerektiğini ifade etti. 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesi’ne memurların gelir kayıplarının telafisini sağlayacak maddelerin eklenmesi gerektiğini belirten Yasav, kira yardımı uygulamasının da zorunlu hale gelmesinin altını çizdi.
20 Maddelik Bildirgede Öne Çıkan Konular
Toplantı sonunda yayımlanan 20 maddelik sonuç bildirgesinde, sendikal ve ekonomik taleplerin yanı sıra uluslararası meseleler de gündeme taşındı. Yasav, bildirgede yer alan başlıca konuları şu şekilde özetledi:
- Yeni toplu sözleşme ve sendika kanunu ihtiyacı
- Kamu görevlilerinin ücret kayıplarının giderilmesi
- 3600 ek gösterge düzenlemesinin tamamlanması
- Adil öğretmen atamaları ve yer değiştirme süreci
- Eğitim yöneticiliğinde liyakat vurgusu
- Üniversite personeli için merkezi yer değişikliği uygulaması
- Akademik ve idari personelin haklarının iyileştirilmesi
Bildirge kapsamında ayrıca Gazze ve Batı Şeria’da devam eden saldırılar kınanırken, uluslararası topluma mazlum halklara sahip çıkma çağrısı yapıldı.
“Sendikal Mücadelemiz Kararlılıkla Sürecek”
Yasav, Eğitim-Bir-Sen’in bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da insan hakları, adalet ve örgütlenme özgürlüğü için mücadeleye devam edeceğini vurguladı. “Kamu görevlilerinin hak kayıplarının önlenmesi, yeni hakların kazanılması ve toplumsal adaletin sağlanması için sendikal mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz” diyen Yasav, sonuç bildirgesinde yer alan taleplerin takipçisi olacaklarını ifade etti.
