Milyonlarca çalışan anneyi ilgilendiren ek doğum izni düzenlemesi yürürlüğe girdi. 4 Mayıs 2026 itibarıyla başlayan başvurularla birlikte doğum izni süresi toplamda 24 haftaya yükseltildi. Yeni düzenleme hem izin sürelerini hem de ödemeleri doğrudan etkiliyor.
Yapılan değişiklikle doğum öncesi izin süresi 8 hafta, doğum sonrası izin süresi ise 16 hafta olarak belirlendi. Böylece toplam izin süresi 24 haftaya çıkarıldı. Çoğul gebeliklerde ise bu süre daha da uzatıldı ve toplam izin 26 haftaya yükseltildi.
Yeni düzenlemeye göre, doktor raporuyla doğumdan önce çalışılabilecek süre de değiştirildi. Daha önce doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilen anneler artık doğuma 2 hafta kalana kadar çalışabilecek. Bu değişiklikle doğum sonrasına aktarılabilecek süreye 1 hafta daha eklendi.
Başvuru süresi sınırlı
Ek doğum izninden yararlanmak isteyen annelerin, 4 Mayıs itibarıyla çalıştıkları kurumlara dilekçe ile başvuru yapmaları gerekiyor. Başvurular için son tarih 15 Mayıs 2026 mesai bitimi olarak açıklandı. Toplamda yalnızca 10 iş günü süre tanındı.
Kimler yararlanabilecek?
Düzenlemeden faydalanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 tarihinden sonra gerçekleşmiş olması şartı getirildi. Bu tarihten önce doğum yapan anneler kapsam dışında kalacak. Ancak analık izni 1 Nisan 2026 itibarıyla henüz tamamlanmamış olanlar başvuru yaparak ek 8 haftalık izinden yararlanabilecek.
Ödemeler arttı
Yeni düzenlemeyle birlikte SGK tarafından yapılan ödemeler de güncellendi.
- En düşük ödeme 123 bin 312 TL olarak belirlendi.
- Brüt maaşı 35 bin TL olan anneler yaklaşık 130 bin 667 TL alacak.
- Brüt maaşı 50 bin TL olan annelere ise 186 bin 667 TL ödeme yapılacak.
Devlet memuru anneler ise izin süresince maaşlarını kesintisiz almaya devam edecek. Toplam ödeme 247 bin 560 TL’ye kadar çıkabilecek.
Destekler devam ediyor
Doğum yardımları kapsamında ilk çocuk için 5 bin TL tek seferlik ödeme yapılacak. İkinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise aylık 5 bin TL destek verilecek. Bu ödemeler çocuk 5 yaşına gelene kadar sürecek.
