Almanya'nın Kuzey Ren-Vestfalya eyaletinde yaşanan olay, kamu kurumlarındaki denetim mekanizmalarını yeniden tartışmaya açtı. Wesel kentindeki bir meslek yüksekokulunda görev yapan ve ismi açıklanmayan kadın öğretmenin, 2009 yılından bu yana hiç işe gitmeden tam maaş almaya devam ettiği belirlendi.
İddiaya göre öğretmen, 16 yıl boyunca her ay sağlık raporu sunmasına rağmen bu belgeler hiçbir zaman resmi ve kapsamlı bir sağlık kurulu tarafından doğrulanmadı. Böylece çalışmadan yaklaşık 1 milyon euro, yani güncel kurla yaklaşık 37 milyon TL maaş aldı.
Olay, okula atanan yeni yöneticinin dosyaları incelemesiyle ortaya çıktı. Yapılan iç denetimde yıllardır ciddi bir prosedür eksikliği bulunduğu tespit edildi. Yeni yönetim, öğretmenden hastalığını resmi sağlık muayenesiyle belgelemesini istedi.
Resmi rapor istenince dava açtı
Ancak öğretmen, sağlık kuruluna çıkmak yerine bu talebin kişisel haklarını ihlal ettiğini öne sürerek okul yönetimine dava açtı. Alman mahkemesi ise başvuruyu reddederek öğretmenin yaklaşık 2 bin 500 euro tutarındaki mahkeme masraflarını ödemesine karar verdi.
Hastalık iznindeyken şirket kurduğu iddia edildi
Yerel basında yer alan iddialara göre, öğretmen uzun yıllar boyunca hastalık iznindeyken tıbbi girişim (startup) şirketi kurdu ve naturopati (doğal tedavi) alanında faaliyet gösterdi. Almanya'da devlet memurlarının yan iş yapabilmesi özel izinlere bağlı olduğundan, bu iddialar hastalık raporlarının doğruluğunu da tartışmalı hale getirdi.
Hukuk uzmanı Ralf Delgmann ise bugüne kadar ödenen yaklaşık 1 milyon euronun geri alınmasının hukuken oldukça zor olduğunu belirtti. Ancak öğretmenin hastalık iznindeyken yasa dışı şekilde çalıştığının kanıtlanması halinde memuriyet statüsünü, emeklilik haklarını ve gelecekteki maaşını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabileceği ifade edildi.
